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Entreprises et associations : ce que je vous propose.

 

Mon but en tant que coach professionnelle et personnelle, est d'aider la personne (ou le groupe) que j'accompagne à :

 

- identifier et atteindre son objectif (SMART).

- prendre conscience et se libérer de ses blocages (peurs, croyances limitantes...).

- trouver et mettre en place un plan d'action concret et adapté à sa personnalité (passer de subir à agir).

- devenir autonome et repartir avec le trousseau de clé qui lui permettra de continuer à avancer par elle-même.

 

Et tout cela avec beaucoup de bienveillance, de l'écoute et de l'empathie. Pour cela, je propose :


 

Je propose des accompagnements individuels pour accompagner collaborateurs, managers, cadres et dirigeants sur des problématiques diverses et variées telles que la confiance en soi, la prise de paroles en public, la légitimité, les relations avec les collaborateurs, le retour après un arrêt longue durée (maladie, burn out, deuil,...), la communication, la gestion des émotions et du stress, etc...​​​

Pourquoi faire appel à un(e) coach en entreprise ?

Du coaching professionnel individuel

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Du coaching des équipes

​Mais également du coaching des équipes, notamment pour améliorer la communication et les relations entre les collaborateurs, ainsi que leur implication (sur mesure).

 

 

 

 

J'anime des ateliers de groupe sur le bien-être au travail en général, la communication et les relations ou encore la gestion du stress et des émotions. Mais aussi sur des thématiques plus particulières telles que la journée des droits des femmes, octobre rose, etc... (sur mesure).

Et je propose également des coachings individuels (selon les problématiques des collaborateurs : bien-être au travail, équilibre vie pro / vie perso, etc...).

Et dans le cadre du bien-être au travail
(ainsi que pour les associations)

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Mon parcours

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